Workshop: „Wettbewerbsfähig bleiben - Organisations-Resilienz und Agilität“

Worum geht's?

Wir leben in dynamischen Zeiten: Energie-Krise, Inflation, Fachkräfte-Mangel, Klima-Wandel, Decoupling von China und vieles mehr stellen die Wirtschaft vor große Herausforderungen. „Der Aufbau von Resilienz – die Fähigkeit, adaptiv auf Krisen zu reagieren – wird zur zentralen Zukunftsaufgabe für Unternehmen.,“ weiß das Zukunftsinstitut bereits 2021. Wir stellen Ihnen die Schritte vor, die nötig sind, um jederzeit mit einem relevanten Produkt marktfähig zu bleiben.

Wie gehen wir vor?

Was nehmen Sie konkret mit?

Agenda

(Uhrzeiten indikativ)

  • 9.00 – 9.45: Begrüßung, Agenda und Kennenlernen (45 min)

  • 9.45 – 10.05: Einführungs-Impuls zur Bedeutung von Resilienz und Agilität (20 min)

  • 10.05 – 11.05 Risikomanagement (1h)
    • Erarbeitung einer individuellen Risiko- & Chancen-Übersicht: „Lean Risk Canvas“
    • Strategien zur Risikominimierung
    • Umsetzung von Risikomanagement in mittelständischen Unternehmen: der Faktor Mensch als Stärke auf dem Weg zu mehr Resilienz

  • 11.05 – 11.20 Kaffee-Pause

  • 11.20 -12.05 Krisenhandling (45 min)
    • Indikatoren für Krisen
    • Übung: Auswirkung von Disruptionen auf Ihr Unternehmen und Ihre Empfehlungen

  • 12.05 – 12.45 Agiles Arbeiten in Ihrem Unternehmen (40 min)
    • Frühwarnsystem
    • Schulungen zu Change Agents
    • Coaching von Führungsebene und operativen Einheiten

  • 12.45 – 13.45 Lunch Break (1h)
  • 13.45 – 14.45 Kleingruppen-Übung: Entwickeln von Krisenresilienz-Strategien (1h)
    • Analyse der eigenen Unternehmenssituation (Monitoren, Antizipieren, Lernen, (Re)Agieren) 
    • Erarbeitung von Maßnahmen zur Einführung agiler Prozesse

  • 14.45 – 15.45 Präsention der Ergebnisse in der Gruppe (1h)

  • 15.45 – 16.00 Kaffee Pause (15 min)
  • 16.00 – 16.30 best practices: 100 Tage Aktionsprogramm

  • 16.30 – 17.00 Ihr Aktionsplan

  • 17.00 – 17.30 Zusammenfassung und Take Away

Ihre Ansprechpartner

Regine Hüttebräuker
Strategie, Organisation, Leadership
Als zertifizierter Change Management Consultant, Coach und Trainer liegt der Schwerpunkt im Planen und Steuern von Veränderungsprozessen. Langjährige Expertise in Analyse, Strategie und Leadership. Background: 20+ Jahre Erfahrung in Management, Marketing und Markenstrategie für Start-Ups, Dax und Fortune 100 Firmen mit Umsatz-Verantwortung bis zu einem 3-stelligen Millionenbereich.
Dr. Thomas P.J. Feinen
Strategie, Organisation, Change
15 Jahre internationale Führungserfahrung in Konzernen, eigentümergeführtem Mittelstand sowie im Startup und Private Equity-Umfeld. Experte für Strategie- & Organisationsentwicklung mit Fokus auf Prozessoptimierung, Change Management, Vertrieb & Corporate Innovation. Brückenbauer zwischen Startup- und Corporate Welt. Schwerpunkte: E-Commerce, (Digitale) Medien, Content & Corporate Publishing, Endkonsumenten- und Subscription-Geschäfte.

Auf einen Blick

Preis: 8.900€ 
inkl. Vor – und Nachbereitung und An-/Abreise; Kostenlosem Q&A ca. zwei bis vier Wochen nach dem Workshop.

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